Il y a peu de temps, j'ai eu la chance de rencontrer un client pour discuter de la préparation d'un séminaire. Au cours de notre discussion, le client a sorti de son chapeau un terme qui m'a fait sourire et m'a laissé perplexe : "Nuggets". Imaginez ma curiosité piquée ! Un mot qui promettait une approche de l'apprentissage aussi flexible qu'efficace.
C'est ainsi que j'ai été initié au monde passionnant des "Nuggets".
Pour ceux qui, comme moi à l'époque, se demandent de quoi il s'agit, laissez-moi éclairer votre lanterne. Les Nuggets sont ces petites pépites d'or de la connaissance, des pépites taillées sur mesure pour l'apprenant moderne. Ils sont une réponse brillante à l'abondance d'informations qui caractérise notre époque, offrant un moyen concis et percutant d'accéder à des connaissances pertinentes tout en améliorant la rétention et l'engagement.
Vous pouvez les appeler "Micro-learning" si vous le souhaitez, mais sachez que les Nuggets, c'est bien plus que cela. C'est une révolution de l'apprentissage, un remède contre le désarroi de l'information surabondante. Quel que soit le nom que vous leur donnez, les Nuggets sont des joyaux de sagesse concentrée qui se révèlent précieux avant, pendant ou après toute session de formation.
Laissez-moi vous le dire, l'univers des Nuggets a radicalement transformé ma perspective sur l'apprentissage. Ils sont la clé pour naviguer dans le flux incessant de l'information tout en conservant l'essentiel. Dans ce monde où le temps est un trésor et où l'efficacité est primordiale, les Nuggets sont une lumière éclatante qui guide notre quête du savoir.
Alors, ouvrez grand les yeux et préparez-vous à être éblouis par les possibilités offertes par les Nuggets. Ils sont bien plus qu'une simple tendance, ce sont des joyaux éducatifs qui brillent de mille feux dans le paysage de l'apprentissage moderne.
Accompagnement à la création de Nuggets
Chez Gestiform, nous ne nous contentons pas de parler de Nuggets en formation, nous vous montrons comment les créer. Notre vidéo vous présente en détail cinq types de Nuggets et vous guide à travers le processus, que vous soyez un formateur expérimenté ou que vous débutiez dans le domaine de l'éducation. Nous croyons que tout le monde peut bénéficier de cette approche dynamique de l'apprentissage.
Que vous soyez un formateur cherchant à revitaliser vos sessions ou un apprenant désireux de gagner en autonomie, cette ressource est faite pour vous.
Qu'est-ce qu'un Nugget en formation, et pourquoi devriez-vous vous y intéresser ?
Un "Nugget" en formation est un terme qui fait référence à de courtes, mais puissantes, unités d'information ou d'apprentissage. Ces "nuggets" sont conçus pour être succincts et hautement ciblés, et ils offrent plusieurs bénéfices dans le cadre de la formation.
Facilité de digestion de l'information : Les "nuggets" sont petits et faciles à consommer. Ils évitent la surcharge d'informations, ce qui peut rendre l'apprentissage plus agréable et moins intimidant pour les apprenants.
Apprentissage concentré : Les "nuggets" se concentrent sur des concepts ou des compétences spécifiques, ce qui permet aux apprenants de se concentrer sur des domaines particuliers sans être distraits par des informations superflues.
Flexibilité d'utilisation : Les "nuggets" peuvent être intégrés dans divers formats de formation, tels que des modules e-learning, des vidéos courtes, des infographies, etc. Cela les rend adaptés à différents styles d'apprentissage.
Apprentissage juste à temps: Les "nuggets" peuvent être utilisés pour fournir des informations pertinentes au moment où elles sont nécessaires, ce qui les rend particulièrement utiles pour l'apprentissage juste-à-temps sur le lieu de travail.
Révision facile : En raison de leur taille réduite, les "nuggets" peuvent être rapidement révisés pour consolider les connaissances ou les compétences acquises.
Personnalisation de l'apprentissage : Les "nuggets" permettent aux apprenants de choisir les sujets ou les compétences spécifiques qu'ils souhaitent développer, ce qui favorise une expérience d'apprentissage plus personnalisée.
Économie de temps : Les apprenants peuvent accéder rapidement à des informations spécifiques sans avoir à parcourir de longues ressources. Cela peut être particulièrement bénéfique dans un environnement de travail où le temps est précieux.
Facilitation de la rétention : En se concentrant sur des concepts clés, les "nuggets" peuvent aider à renforcer la mémorisation et la rétention à long terme de l'information.
Amélioration de l'engagement : Les "nuggets" courts et informatifs sont plus susceptibles de maintenir l'attention des apprenants, ce qui peut augmenter leur engagement dans le processus d'apprentissage.
Évolutivité : Les "nuggets" peuvent être mis à jour ou modifiés plus facilement que des cours ou des formations plus longs, ce qui permet de rester à jour avec les nouvelles informations ou les évolutions dans un domaine.
Si vous préférez un soutien pratique, nous proposons également un accompagnement personnalisé pour la création de Nuggets, de A à Z. Nous sommes là pour vous aider à développer des modules de formation captivants et efficaces.
Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante des Nuggets en formation, où l'autonomie, l'engagement et l'efficacité sont à portée de main. Découvrez notre vidéo pour commencer votre voyage vers une expérience d'apprentissage enrichissante et stimulante.